Définir la stratégie digitale d’une agence
Digitalisation de l’agence
Formation créée le 21/01/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heuresAccessibilité
OuiDéfinir la stratégie digitale d’une agence
Digitalisation de l’agence
Dans un contexte d’évolution des usages, de transformation des parcours clients et d’exigences réglementaires fortes, les agents généraux d’assurance sont amenés à repenser la place du digital au sein de leur agence. Trop souvent assimilé à des actions de communication ponctuelles, le digital doit pourtant être envisagé comme un levier stratégique au service de l’efficacité globale de l’agence, de la visibilité locale et de la qualité de la relation client. Cette formation vise à permettre aux participants de clarifier, structurer et piloter une stratégie digitale adaptée à leur agence, en cohérence avec leur positionnement, leur organisation interne et les contraintes propres à un environnement réglementé. Elle apporte une vision pragmatique du digital, centrée sur les enjeux métier des agents généraux d’assurance, la priorisation des actions utiles et la cohérence des points de contact avec les clients. La formation s’inscrit dans une logique de plan d’action stratégique digital, permettant à chaque participant de repartir avec une feuille de route claire, directement mobilisable dans son activité professionnelle. La formation est proposée en présentiel et est ouverte sous réserve de la constitution d’un groupe conforme aux conditions pédagogiques. À défaut, une solution pédagogique alternative pourra être proposée afin de garantir l’accès à la formation.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre les enjeux du digital pour l’efficacité et la performance de son agence
- Positionner le digital comme un levier stratégique et non comme un simple outil de communication
- Analyser l’impact du digital sur les parcours clients et les points de contact
- Définir des objectifs digitaux clairs et alignés avec son activité
- Identifier les leviers digitaux réellement utiles pour son agence
- Structurer une présence digitale cohérente et conforme au cadre réglementaire
- Formaliser un plan d’action stratégique digital adapté à son contexte professionnel
Profil des bénéficiaires
- Agents généraux d’assurance souhaitant structurer une stratégie digitale cohérente et efficace dans un environnement professionnel réglementé
- Exercer en tant qu’agent général d’assurance et être amené à piloter, structurer ou faire évoluer l’organisation et les pratiques d’une agence d’assurance
Contenu de la formation
Le rôle du digital dans la stratégie globale de l’agence
- Évolution des usages et attentes des clients
- Transformation des parcours clients et des points de contact liés au digital
- Digital et relation client dans l’assurance
- Différencier communication, marketing et stratégie digitale
- Le digital comme levier d’efficacité organisationnelle
Clarifier ses objectifs digitaux
- Pourquoi digitaliser son agence ?
- Objectifs métier : visibilité locale, crédibilité, relation client, gain de temps et confort
- Aligner objectifs digitaux et objectifs de l’agence
- Définir des priorités réalistes et mesurables
Identifier les leviers digitaux pertinents pour l’agence
- Présence digitale locale : visibilité, crédibilité et cohérence
- Référencement local et gestion de la visibilité de l’agence sur les plateformes de recherche
- Réseaux sociaux : utilité réelle, choix des plateformes et conditions de pertinence
- Outils digitaux au service de la relation client et des points de contact
- Faire des choix et renoncer au superflu
Structurer une présence digitale cohérente et maîtrisée
- Clarifier le positionnement digital de l’agence
- Cohérence entre discours, valeurs et pratiques professionnelles
- Adapter les messages à un environnement réglementé
- Sécuriser la présence digitale de l’agence (bonnes pratiques, vigilance)
Organiser et piloter sa stratégie digitale
- Intégrer le digital dans l’organisation de l’agence
- Gestion du temps et priorisation des actions
- Répartition des rôles (interne / externe)
- Identifier des leviers d’optimisation possibles, sans entrer dans la mise en œuvre technique
Formaliser un plan d’action stratégique digital
- Synthétiser les choix réalisés
- Définir des actions concrètes et adaptées à son agence
- Identifier des indicateurs simples de suivi
- Construire un plan d’action stratégique digital directement mobilisable
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation continue à travers les échanges et études de cas
- Auto-évaluation en début et en fin de formation
- Validation des acquis par l’élaboration et la formalisation d’un plan d’action stratégique digital
Ressources techniques et pédagogiques
- Des supports pédagogiques structurés sont remis aux participants
- Fiches pratiques, grilles d’aide à la décision
- Ressources pédagogiques adaptées au public concerné et aux objectifs de la formation
Accessibilité
LESPRATIQUES veille à garantir l’accessibilité de l’ensemble de ses actions de formation aux personnes en situation de handicap. Chaque demande est étudiée individuellement afin d’identifier les besoins spécifiques du participant et de mettre en place, lorsque cela est possible, les aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels nécessaires au bon déroulement de la formation. Référent handicap de l’organisme : Christine Simon contact@lespratiques.fr